Por que Coaching de Carreira? Saiba os benefícios.

Desenvolvimento de carreira é mais do que planejamento da ascensão profissional, pois envolve a vida de uma pessoa como um todo, não apenas a sua ocupação. Refere-se ao indivíduo de forma integral - suas necessidades e anseios; capacidades e potenciais; sonhos e entusiasmos; interesses e motivações; responsabilidades e ansiedades. 

Desenvolver a carreira é criar uma identidade profissional da qual possamos nos orgulhar e que esteja em harmonia com nossos valores, princípios e com outros papéis que desempenhamos na vida. Integrar os objetivos pessoais aos profissionais não é uma tarefa simples, pois exige autoconhecimento, tomada de decisões, como também uma criteriosa análise da relação entre os diferentes fatores, internos e externos, que influenciam nesse processo. 

O Coaching de Carreira  configura-se como grande aliado para as pessoas que sentem necessidade de auxílio profissional para  (re)pensarem e (re)direcionarem as suas trajetórias profissionais de modo a obterem maior realização e senso de propósito. Fundamentado nas teorias de desenvolvimento de carreira, surgidas no decorrer do século XX , e de posse de uma metodologia eficaz, esse nicho de atuação do coaching vem se destacando pelos resultados apresentados junto às pessoas, em qualquer fase de sua carreira (jovens em busca do primeiro emprego, profissionais em desenvolvimento de carreira, pessoas em fase de aposentadoria).  

O Coach de Carreira atua em parceria com seu cliente (coachee), apresentando ferramentas e dando orientações para que ele seja capaz de identificar, enfrentar e superar os obstáculos que estejam causando desmotivação, falta de confiança em sua capacidade de realizar, medos e inseguranças, dentre outros. 

Benefícios adquiridos com o auxílio do Coaching de Carreira:

·         Aumentar o autoconhecimento e a autoconfiança.

·         Ampliar a visão de si mesmo, do outro e do meio de interação.

·         Alinhar os objetivos pessoais e profissionais.

·         Desenvolver novos comportamentos, habilidades ou competências.

·         Estabelecer foco e elaborar plano de ação.

·         Trabalhar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

·         Identificar e superar bloqueios ao desenvolvimento profissional.

·         Otimizar o processo de tomada de decisão.

·         Aprimorar competências de comunicação nos relacionamentos.

·         Melhorar resultados e desempenho.

·         Desenvolver visão mais realista de suas forças, talentos e pontos a serem melhorados.

                                            arcocoach@gmail.com     Telefone: (61)9269-6964